有部分公司搬家的客户，他们通常都不是很了解公司搬（bān）家的一些注意（yì）事项，公司搬家对于员工（gōng）来说会有很长时间的不适应，工作会（huì）受到（dào）很大的影响，那么公司搬家需（xū）要注意的事项有（yǒu）哪些，怎样（yàng）让（ràng）员工（gōng）更快适应环境?我们一起（qǐ）来了（le）解一（yī）下吧。

一、公司（sī）搬家需要注（zhù）意（yì）的事项有哪些（xiē）

1、寻找写（xiě）字楼：需要（yào）与一大堆（duī）的写字楼代办（bàn）代理公（gōng）司（sī）及写字楼的销售职员打（dǎ）交道。要经历找楼、看楼、谈判、签合同、收楼等几个步骤。

2、大（dà）规模（mó）的设计（jì）装修：装（zhuāng）修竞标、研究装修图纸、装修过程（chéng）中到现场做实际勘察、装（zhuāng）修验收（shōu）、装修后的维修服（fú）务。

3、办公（gōng）众具：根据装修（xiū）图纸中的隔间和（hé）座位布局以及公司的预算（suàn）决定新办公室采用什么样的家具（jù）：购（gòu）买新家具（jù）,利用（yòng）旧家具,淘汰部门旧家（jiā）具，或许需要到二手市场根据装修设（shè）计图纸提前确定所有新（xīn）旧家具的详（xiáng）细摆（bǎi）放位置,办公（gōng）众具的（de）拆除、搬运（yùn）、安装。

4、办公设备：根据新办公室（shì）的需求，决定是否购买新（xīn）设备或二手设备、是否该（gāi）处理旧（jiù）设（shè）备。

5、电话、网络系统：搬家后（hòu）是（shì）否（fǒu）正常运行（háng）将（jiāng）直（zhí）接影响到（dào）公（gōng）司的业（yè）务运（yùn）营,所以一（yī）定要（yào）搞（gǎo）好：找一家电（diàn）信代（dài）办服务（wù）公司帮（bāng）你搞定所有与（yǔ）电话（huà）系（xì）统相关（guān）的题目，包括交换（huàn）机移机、新电话线路申（shēn）请、语音（yīn）信箱申请、旧电话线路（lù）取消等。

6、强（qiáng）弱（ruò）电布线（xiàn）：根据公司的情况,可以（yǐ）让装修公司或（huò）电话网络服务公司（sī）去做。

7、所（suǒ）有物品的（de）收拾整（zhěng）顿、打包、搬运、再收拾整（zhěng）顿。

8、其它预备工作也良多：公司执照的变（biàn）更、迁址通知（zhī）的发布、通知全（quán）体（tǐ）员（yuán）工到（dào）新办公区（qū）后的详细座位及新分机号（hào）码。

9、搬（bān）家后续（xù）工作也良多：电（diàn）话、网络（luò）系统平稳过度、保洁、保安、环境（jìng）美化等。

10、新办公室周边环境深入了解：了（le）解新（xīn）办公室周边的环境（jìng），提（tí）前通知全体（tǐ）员工相关留意事项：包括交通（tōng）状况（kuàng）、乘车路线（xiàn）,餐厅、银行等服务或娱（yú）乐场（chǎng）所的分布情况。

二（èr）、怎样让员工更快适应环境?

1.公司应该帮助员工了解周围的环境，帮助他们了解新环（huán）境（jìng）的情况，最好能让他们（men）尽量（liàng）知道一些（xiē）必要的（de）情况，例如交通状况、乘车路线，餐厅、银行等服务或娱乐场所的分布情况，这（zhè）样能让员工更好地认知（zhī）新环境。

2.公司的搬迁是一个大工程，这个（gè）过（guò）程中需要公司人员的参与，所以难（nán）免会有人会（huì）抱怨，这（zhè）个公司的（de）管理应该做（zuò）好（hǎo）作用，多关心员工，多（duō）与他（tā）们沟通，将搬家的不利（lì）影响降到最低。

3.在搬家（jiā）后，应（yīng）该洞察员工对搬（bān）家的反应（yīng），因为（wéi）适应环境需（xū）要一（yī）个过程，在这个（gè）过程中你的员（yuán）工（gōng）也许（xǔ）会有（yǒu）这样那样的（de）不（bú）满情绪，比（bǐ）如搬（bān）迁后上班经常迟（chí）到，下班早退，无心工作，工作（zuò）上闲聊等等（děng），这时（shí）管（guǎn）理人员应该洞察员工的一切，找（zhǎo）出问题所在，使得员（yuán）工能够愉快的工作。

4.搬到新环境，管理人员应（yīng）该“走动式管理”，多到员（yuán）工的（de）办公地方了（le）解情况,在工作上提供一些（xiē）必要的帮助（zhù）。

5.记住千万不（bú）要给你的员工有太大压力，给他们点时间让他适应（yīng）新路线。当然（rán）可以在部门会议上善意地旁敲侧击指（zhǐ）出（chū），但不（bú）能（néng）点名。

6.如（rú）果你的员（yuán）工（gōng）出现消极抵（dǐ）触心理，应该约他们（men）到比较休（xiū）闲的地方，与他们谈谈心，了解（jiě）具体的情况。

公司需要员（yuán）工的良（liáng）好（hǎo）心（xīn）态，员（yuán）工需（xū）要（yào）一个良好的工作环（huán）境，所以公司（sī）管理需要掌握员工的一些管理方法，那么我们今天关于公（gōng）司搬家需要注意（yì）的事项有哪些，怎样让员工更快适应环境的介（jiè）绍就讲到这里吧。